Aihe: Mitäs tänään tehty?

Saunottu, syöty ja suunnitelty yrityksen perustamista, ensi vuonna.

Saunottu, syöty ja suunnitelty yrityksen perustamista, ensi vuonna.

No perkules, tämähän menee kuin elokuvassa nykyään. Mikäs se oli se Speden elokuva missä oli jokin johtaja nimessä tai muuten, en saa mieleen nyt.

Käyty pikkulenkki patikoimassa ja tuntu että talvi lähestyy.

Isoolla Kirkolla

Tänään tein töitä koko työpäivän ja ajoittain tuntui, että palkka tuli ansaittua. Se on hyvä tunne se.

... suunnitelty yrityksen perustamista, ensi vuonna.

Miettisin pariin kertaan. Arvaan, että työnantaja haluaa näin päästäkseen halvemmalla ja alentaakseen riskejä. Kannattaako se kaikkine kuluineen sinulle, on sitten toinen juttu, mutta tämä on se parempi arvaus.

Jos aiot oikeasti bisnestä ruveta tekemään, niin olisin hyvin varovainen. Saattaa kääntyä vielä herkemmin miinusmerkkiseksi ja käydä stressaavaksi. Etenkin, jos edellyttää investointeja ja velanottoa.

Olet hyvällä tiellä nyt jo muutenkin.

Isoolla Kirkolla



(Kuva piiloitettu, klikkaa tätä niin näet kuvan.)


(Kuva piiloitettu, klikkaa tätä niin näet kuvan.)

Hotelli Clarion , kaverini vietti hääyötään tuolla viime lauantai/sunnuntai vaimonsa kera.

Miettisin pariin kertaan. Arvaan, että työnantaja haluaa näin päästäkseen halvemmalla ja alentaakseen riskejä.

Tämähän niillä on takana , siirtää sosiaalikulut ja tapaturmavakuutukse t ym uudelle "johtajalle"

Miettisin pariin kertaan. Arvaan, että työnantaja haluaa näin päästäkseen halvemmalla ja alentaakseen riskejä. Kannattaako se kaikkine kuluineen sinulle, on sitten toinen juttu, mutta tämä on se parempi arvaus.

Jos aiot oikeasti bisnestä ruveta tekemään, niin olisin hyvin varovainen. Saattaa kääntyä vielä herkemmin miinusmerkkiseksi ja käydä stressaavaksi. Etenkin, jos edellyttää investointeja ja velanottoa.

Olet hyvällä tiellä nyt jo muutenkin.

Nyt ois kyse eri ammatista, mitä tällä hetkellä teen. Riskit on harkittu jo, ja siksi tässä ei hätiköidä. Mutta niinhän ne sanoo jotta parempi olla toiselle töissä, ja kun työpäivä loppuu, niin murheet jää sinne työpaikalle, mutta yrittäjällä taas ei jää.

Nyt ois kyse eri ammatista, mitä tällä hetkellä teen. Riskit on harkittu jo, ja siksi tässä ei hätiköidä. Mutta niinhän ne sanoo jotta parempi olla toiselle töissä, ja kun työpäivä loppuu, niin murheet jää sinne työpaikalle, mutta yrittäjällä taas ei jää.

Omassa historiassa eräs suuri projekti imi kaikki firman resurssit ja alihankkijoilla hommattiin niitä lisää. No suuri osa noista alihankkijoista oli ns. yhden miehen firmoja. vaan onko sillä väliä kun homma kerran pyöri niinkin - kunnes asiakas vihelsikin yllättäen pilliin ja laittoi pelin poikki rahoituksen kadottua taivaan tuuliin No siinä rytäkässä jokainen alihankkija putosi sillä sekunnilla täysin tyhjän päälle ja vähältä piti ettei omakin työnantaja mennyt siinä samassa rutinassa, lomautuslaput joka ukolle kouraan ja silleen. No siksi tuosta sitten omalla kohdalla tulikin ex, mutta me sentään saatiin nauttia vielä jonkun aikaa pillin vihelllyksen jälkeen kk-palkkaa, jonka jälkeen pudottiin ansiosidonnaiselle jos ei uutta työnantajaa löydetty. Anyway noilla pienyrittäjillä ei ollut mitään, ei kk-tuloja eikä ansiosidonnaista. Siinä rupeaa jo karskimmallakin kaverilla kyynelkanavat kostumaan kun ne omat menot eivät putoakkaan ihan noin yllättäen, mutta kaikki tulot ovatkin kadonneet laakista

Toki fiksu pienyrittäjäkin puskuroi ja mitoittaa riskinsä, mutta ne kasvaneet tulot ovat niin pirun houkutteleva seireeni ettei mitään rajaa. Siinä helposti tuudittautuu hommien jatkumiseen ikuisesti ja menotkin kasvaa siinä sivussa. Tulee vaihdettua kämppää, autoa, venettä... Velkaa otetaan about surutta jne. Mutta tuota se jaettu riski tarkoittaa karuimmillaan, tulojen pudotus voi olla yllättävä ja totaalinen, johon pitää varautua omilla puskureillaan joiden turvin voi jatkaa noiden mahd. gäppien yli

Toki se kokonaan toinen juttu on sitten tuo työmäärä, onko sitä pienyrittäjänä töissä 24/7 vai malttaako sitä ottaa vapaatakin, lomasta nyt puhumattakaan. Eritoten jos harrastuksesta on tullut duuni ja siitä edelleen sen omankin yrityksen business, voi noiden rajojen vetäminen olla joskus hankalaakin - josta sitten päästäänkin sille toiselle puolelle, onko se edes välttämätöntä. Miksi pitää olla jotain toisten määrittelemiä rajoja työn ja vapaa-ajan välillä, jos se työ itsessään on voimauttavaa ja hauskaa, kuten harrastuksen kuuluukin olla

..
Toki se kokonaan toinen juttu on sitten tuo työmäärä, onko sitä pienyrittäjänä töissä 24/7 vai malttaako sitä ottaa vapaatakin, lomasta nyt puhumattakaan. Eritoten jos harrastuksesta on tullut duuni ja siitä edelleen sen omankin yrityksen business, voi noiden rajojen vetäminen olla joskus hankalaakin - josta sitten päästäänkin sille toiselle puolelle, onko se edes välttämätöntä. Miksi pitää olla jotain toisten määrittelemiä rajoja työn ja vapaa-ajan välillä, jos se työ itsessään on voimauttavaa ja hauskaa, kuten harrastuksen kuuluukin olla

Jos yrittäjänä tuntuu jäävänsä kellon jalkoihin, ei oikeasti osaa jakaa omia resurssejaa ja kalenteria - ehkä ei hinnoitellakaan.. Pitää muistaa, että työantajalle työntekijä tekee vuodessa 10½kk työpanoksen ja saa siitä 13kk palkan (+sotu/vak päälle). Alihankkijayritys ei noita etuuksia saa, ja maksaa ihan ite kaiken sivukulunsa.
Mutta onhan etunsa siinä, että (ainakin joissakin yrittäjyyksissä), että voi ne työt tehdä ihan mihin vrk- ja kellonaikaa tahtojaan, ja pitää vapaata keskipäivällä kun muut raataa 

Yhdenmiehen yritystä perustaessa pitää muistaa että "yrityksen" pitää täyttää yrityksen tunnusmerkit. Verottaja voi katsoa veronkierroksi, jos yrityksellä ei ole kuin yksi asiakas (esim. ex työantaja) - sitten verotetaan kuten suoraa  ansiotuloa..

Yhdenmiehen yritystä perustaessa pitää muistaa että "yrityksen" pitää täyttää yrityksen tunnusmerkit. Verottaja voi katsoa veronkierroksi, jos yrityksellä ei ole kuin yksi asiakas (esim. ex työantaja) - sitten verotetaan kuten suoraa  ansiotuloa..

Tähän varmaan vaikuttaa myös osaltaan se paljonko maksaa itselleen palkkaa tuosta firmastansa. Jos firma laskuttaa esim. 10x sen mitä itse nostaa siitä liksaa, voi tulkinta verokierrosta olla ehkä ihan paikallaankin Ja muutenkin se rajaveto mikä on yrityksen ja mikä omaa pitää kuitenkin kyetä säilyttämään juurikin verottajan erilaisten tulkintojen vuoksi, mutta myös jos tuolle firmalle sitten käykin huonosti ettei mene siinä samalla tuhkat omastakin pesästä

Meillä menis niin, että firma ois emännän ja minä palkkatyöläinen.

On tuossa verottajalle tilitettävää joka kuukausi aikamoisia summia.
ALV, oma ennakkovero, yrityksen ennakkovero, eläkemaksut (joista saa ensimmäisinä vuosina alennusta),.

Mutta eläkemaksut esim on 10000eur vuosi jos palkkatuloksi ilmoitettu 40000eur.  (ekoina vuosina tästä saa tuon alennuksen)

Itse todennut että ehkä 30% max voi nostaa nettona palkkana laskun summasta joka lähtee ulospäin (silloin kun siis myy omaa työtään). Tämäkin riippuu toki siitä mitä kuluja muuten firmalla on ja tietenkin palkan summasta.
Ja aina pitäisi pystyä jättämään firman tilillekin sen verran että on pahanpäivänvara. Tästä pahanpäivänvarastak in kyllä menee vero (koska on yrityksen 'voittoa')

Meillä menis niin, että firma ois emännän ja minä palkkatyöläinen.

Silloin sinä maksat verot palkastasi, emäntäsi joutuu maksamaan sinun sosiaalikulut,eläkevakuutukset, ottamaan vakuutukset työntekijälle jne

Matkamökin pesin.



Ja laitoin Ranskan saastemerkin.