Vika on siinä, että aina on joku itkemässä perusoikeuksien perään.
Tartuntatautilaki sallisi rokottamisen määräämisen pakolliseksi mutta päättäjät vaan levittelevät käsiään.
Lisäksi pitäisi sallia työnantajalle oikeus kysyä.
Tartuntatautilaissa han on tietyt rokotteet pakollisia hoivapuolella, mutta en tiedä kuuluuko koronarokote näihin. Vähän epäilen, että ei kuulu, eli lakia pitäisi muuttaa. Saatan olla kyllä väärässäkin.
Tuosta pitäisi saada ennakkotapaus - onko tartunta vahinko, jos hoitajan koulutuksen saanut kieltäytynyt rokotteista ilman lääketieteellistä perustetta.
Jos rokote ei ole pakollinen, niin ei tuosta oikein ennakkotapausta saa. Ja vaikka olisi rokote, niin koronan voi silti saada ja sitä voi levittää.














mitä parista ässästä