Aihe: Opettajan vaikutus kesätyöhön

Huomenta
Tänään sitten tuli yllätys kun luokanvalvoja ja rehtori eivät antaneet vapaat perjantaille pojan kurssipäivää varten, kurssi olisi ollut perehdyttämista tulevaa kesätyötä varten. Turvenevalla ajoa. Tämä kurssi on pakollinen kaikille, muuten ei saa työtä! Syy vapaapäivän epäämiseen on pojan lukuisat poissa olot. Menetetyn työn arvo on mittava, useita tuhansia euroja urakoitsijan mukaan, tietysti kesä vaikuttaa tienesteihin onko sateista vai poutaa. Mainitaan vielä että poika ei ole koulussa mikään häirikkö vaan huono oppimaan ja ei jaksa sitä tylsää koulua vaan haluis tehdä töitä. Missä menee raja opettajien päätöksillä viedä kesätöyntekijöiltä työpaikka?  Sellaisia kommentteja sain  ette jaksa 12 tunnin työpäiviä, onko se syy evätä mahdollisuus yrittää? Huomenna lähtee kirje pojan mukana kouluun ja haluan allekirjoituksineen vastauksen miksi kesätyöt voi evätä opettaja ja rehtori!

Ps. onko kesätöitä muka niin paljon että jos ei turvenevalle niin sitten jonnekkin muualle oli luokanvalvojan kommentti.

Poikahan sattui tulemaan "kipeäksi" juuri tuon päivän aamuna.... eipähän tartte selityksiä kaipailla. Jotkut opettajat vaan satttuu olemaan "haasteellisempia" kuin toiset....

Poikahan sattui tulemaan "kipeäksi" juuri tuon päivän aamuna.... eipähän tartte selityksiä kaipailla. Jotkut opettajat vaan satttuu olemaan "haasteellisempia" kuin toiset....

Minkäs teet jos sattuu meneen koulutukseen eikä kouluun. Tehtyähän ei saa tekemättömäksi jälkeen päin, selitellä voi.   Suurin osa vanhemmistahan on kirjeen vaihdossa wilman kanssa sieltähän ne luetaan jälkikäteen muutenkin.

Sanoisin että ei paljon kannata nähdä vaivaa tuohon lupaan. Menee perjantaina kylmänrauhallisesti turve kurssille. Tietysti toinen kysymys on kuinka paljon on paljon poissaoloja. Olisiko tätä tilannetta syntynyt jos koulussa olisi säännöllisesti käyty. Kolikossa kun on aina se toinenkin puoli.

Kyllähän kolikolla on kaksi puolta mutta kyllä opettajien pitäis ymmärtää kuinka tärkeää kesätyöt on opiskelijoille..

Minua henkilökohtaisesti risoo tällaiset avautumiset ja syyllistämiset palstalla.
Pitäisi hieman itsekin mennä peilin eteen ja miettiä mitkä on syyt ja seuraukset. Minä tutkisin lähinnä, mikä on runsaiden poissaolojen syy. Sairasteluko?

Kolikolla on tosiaan yleensä kaksi puolta ja asianomainen korostaa tietysti sitä omaa puoltaan.

No juu..tuossa tilanteessa, vaikka poissaoloja olis kuinka, en näkisi hirveästi vaivaa jostain luvasta olla poissa koulusta. Poika kurssille ja sillä hyvä sekä kesäksi oppimaan työntekoa, mikä on 10000000x arvokkaampaa kuin yksikään pkleen koulunpenkki..Ei tämä maa johtajilla elä vaan työmiehillä! Poika kurssille vaan! Oma poika samanlainen aikoinaan..ei koulunpenkin kulutus kiinnostanu pätkääkään, mutta töissä kun on niin sinne mennään vaikka pää kainalossa..On tekijöitä ja on lukijoita..

Poika kurssille vaan, mitäpä tuota opettajalta kyselemään.

Minua henkilökohtaisesti risoo tällaiset avautumiset ja syyllistämiset palstalla.
Pitäisi hieman itsekin mennä peilin eteen ja miettiä mitkä on syyt ja seuraukset. Minä tutkisin lähinnä, mikä on runsaiden poissaolojen syy. Sairasteluko?

Kolikolla on tosiaan yleensä kaksi puolta ja asianomainen korostaa tietysti sitä omaa puoltaan.

Täysin samaa mieltä. 

Minua henkilökohtaisesti risoo tällaiset avautumiset ja syyllistämiset palstalla.
Pitäisi hieman itsekin mennä peilin eteen ja miettiä mitkä on syyt ja seuraukset. Minä tutkisin lähinnä, mikä on runsaiden poissaolojen syy. Sairasteluko?

Kolikolla on tosiaan yleensä kaksi puolta ja asianomainen korostaa tietysti sitä omaa puoltaan.

Koulunkäynti on nuorten työtä. Oikeeseen työelämään kyllä sitten ehtii aikanaan ja varmasti saa tehdä tarpeeksi pitkään.
Koulutus nuorena on tärkeintä.

Sellaisia kommentteja sain  ette jaksa 12 tunnin työpäiviä, onko se syy evätä mahdollisuus yrittää? Huomenna lähtee kirje pojan mukana kouluun ja haluan allekirjoituksineen vastauksen miksi kesätyöt voi evätä opettaja ja rehtori!

Ps. onko kesätöitä muka niin paljon että jos ei turvenevalle niin sitten jonnekkin muualle oli luokanvalvojan kommentti.

Onko kysymyksessä alle 18v nuori. Silloin on syytä lukea laki nuorten työllistämisestä. Vastuussa on työnantaja ja lapsen vanhemmat.
Jos on täyttänyt 18v, niin sitten se on nuoren oma ratkaisu, vaikka lopettaisi koulun siihen paikkaan. Nuorten yhteiskuntakuu pyrkii kyllä huolehtimaan osaksi, muttei sekään mahdottomiin pysty.

Iltaluettavaa:
http://www.tyosuojelu.fi/fi/nuoret_tyontekijat#TYOAIKA

Koulunkäynti on nuorten työtä. Oikeeseen työelämään kyllä sitten ehtii aikanaan ja varmasti saa tehdä tarpeeksi pitkään.
Koulutus nuorena on tärkeintä.

 
Tuohon on paha mitään lisätä, poikkeuksesta saivartelu on sieltä syvältä

 

Koulunkäynti on nuorten työtä. Oikeeseen työelämään kyllä sitten ehtii aikanaan ja varmasti saa tehdä tarpeeksi pitkään.
Koulutus nuorena on tärkeintä.

Tämä on asia jota olen pienestä asti kyseenalaistanut. Suomessa ollaan vuosikymmeniä enemmän tai vähemmän ihannoitu koulutusta ja tehty siitä itsetarkoitus. Kaikille se opiskelu ei vaan sovi ja moni näistä pärjäisi hyvin käytännön töissä.

Ei taida löytyä ainoatakaan ammattia tänä päivänä johon pääsisi suoraan oppivelvollisuuden loputtua ja ammattikoulutus on vähintään 3 vuotinen.

Tämä on asia jota olen pienestä asti kyseenalaistanut... .Ei taida löytyä ainoatakaan ammattia tänä päivänä johon pääsisi suoraan oppivelvollisuuden loputtua ja ammattikoulutus on vähintään 3 vuotinen.

Ja lukionkäyneitä juhlitaan kuin oltaisi jo täysin oppineita, missä on duunarin lakki..miksi ei juhlita samoin ammattikoulusta valmistuneita. 

Juu, mulla ei ole lakkia.