Sama möhköfantti tauti nokialla oli kuin niin monella muullakin, tittelit on tärkeitä, joten niitä sitte on ja riittää. Tavis työntekijät on vaan pakollinen paha, jonka päätavoite on joustaa, koska hierarkia on täysin mahdoton umpisolmu, joka ei käytännössä edes kykene päätöksiä tekemään. Tehdään niin kuin aina ennenkin ja lopulta törmätään jonnekin. Joskus tuntuu että omalla työmaallakin on joka työntekijälle oma johtaja ja johtajalla sihteeri, eiku assistentti. Oliskohan se nokiakin tarvinnut enemmän innovatiivisia tekijöitä ja vähemmän palaverijohtajia, en tiedä sitte olisko vaikuttanu. Millään muotoa en todellakaan koskaan ole nokiaa hypettänyt, mutta mielestä firmalla oli kaikki matkapuhelin kortit käsissä useaan otteeseen, oli ässää ja jokeria enemmän kuin keskivertopakassa yhteensä. Miksi niitä ei koskaan pelattu? Helppo näitä on heitellä jälkikäteen mutta heittelen nyt kuitenkin, kun vähä tota kättä tuntuu vispaavan
